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深化人事制度改革 规范内部运行机制

我院出台《专业技术职称聘任(暂行)规定》

编辑:宣传科 来源: 发布日期:2014年06月06日

 

  

为进一步深化医院人事制度改革,强化岗位职责,调动职工工作积极性,提高工作效率,我院出台了《龙泉市人民医院专业技术职称聘任(暂行)规定》。

该《规定》打破了医务人员专业技术职称聘任一劳永逸的现象,坚持公开、公平、公正、择优的原则,以职业道德、工作能力、工作实绩与在岗编制相结合,实行实岗实聘。其中首聘年限3年,续聘年限5年,即聘任者聘用期满,根据工作岗位需要及自身的聘任条件,须按时办理续聘手续。对不符合续聘条件的人员降级聘任。

 

吴梅鹤

 

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